Должностная инструкция начальника участка АСУ

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор ОАО "Организация"

 

______________ И.О.Фамилия

 

"____" ____________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

Должностная инструкция

начальника участка

автоматизированных систем управления


 1.Общие положения

            1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника участка «Организации»(далее по тексту – работника) и является неотъемлемой частью трудового договора с работником, принятым на указанную должность в установленном порядке.

   1.2. Настоящую инструкцию должны знать начальник участка автоматизированных систем управления

1.3. Работник назначается и освобождается от должности, в том числе и путём перевода с другой должности или на другую должность, приказом директора "организации" или иным уполномоченным должностным лицом по представлению начальника участка с согласия заместителя директора "организации".

1.4. Работник должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет, прошедший мед освидетельствование и не имеющий противопоказаний к выполнению обязанностей по данной должности.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Должностные и производственные инструкции в объёме своих должностных обязанностей;

1.5.2. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;

1.5.3. Перспективы технического развития предприятия и участка; технические требования, предъявляемые к продукции предприятия, технологию ее производства;

1.5.4. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

1.5.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;

1.5.6. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

1.5.7. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

1.5.8. Основы экономики, организации труда, производства и управления;

1.5.9. Основы трудового законодательства;

1.5.10. Правила и нормы охраны труда;

1.6. Работник относится к категории «руководители структурных подразделений».

1.7. Обязательные формы работы с работником:

1.7.1.  Вводный и целевой инструктаж по безопасности труда, а так же инструктаж по пожарной безопасности;

При поступлении на работу работник проходит инструктажи по программам, утверждённым директором "организации":

- вводный инструктаж:

 по безопасности труда – проводит ведущий инженер по ОТ;

по пожарной безопасности – проводит лицо, назначенное приказом по организации;

1.7.2.  Подготовка по новой должности или профессии с обучением на рабочем месте (стажировка);

Подготовку по должности (стажировку; проверку знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности, промышленной безопасности и других государственных норм) работник проходит по плану и программе, утверждённой директором «Организация».

1.7.3.  Проверка знаний правил, норм по охране труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других государственных норм и правил;

Работник должен проходить проверку знаний действующих норм и правил в установленные сроки, а именно:

- проверка знаний норм и правил по охране труда, правил технической эксплуатации, правил пожарной безопасности – не реже 1 раза год;

- проверка знаний НТД по ПБ – не реже 1 раза в три года;

- периодичность прохождения мед освидетельствования – не реже 1 раза в 2 года.

1.7.4. Пожарно-технический минимум;

1.7.5. Профессиональное дополнительное образование для непрерывного повышения квалификации.

1.8. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с "Положением о участке «Организации».

1.9. Настоящая должностная инструкция пересматривается по мере изменения требований, предъявляемых к работнику, но не реже одного раза в три года.

           2. Должностные обязанности

 За работником закреплены следующие должностные обязанности:

2.1. Организовывать техническое обслуживание и ремонт средств автоматизированных систем управления.

2.2. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;

2.3. Обеспечивать выполнение производственных заданий, эффективное использование ресурсов;

2.4. Проводить работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, экономии всех видов ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства;

2.5. Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства;

2.6. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, безопасные и здоровые условия труда;

2.7. Следить за своевременным внесением в чертежи (схемы) и тек­стовые документы изменений, появившихся в результате модерниза­ции или других причин;

2.8. Координировать работу работников;

2.9. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

2.10. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

2.11. Выполнять разовые поручения своего непосредственного или вышестоящего руководителя, связанные с реализацией задач подразделения. В последнем случае, исполнитель должен сообщить своему непосредственному руководителю о полученном задании и его исполнении;

2.12.  Участвовать в проведении мероприятий по охране труда и пожарной безопасности;

            2.13.  Принимать меры по содержанию оборудования, приспособлений и инструмента на своем участке в соответствии с нормами по ОТ;

2.14. Постоянно контролировать применение работниками средств защиты и приспособлений по технике безопасности при производстве работ;

2.15. Участвовать в мероприятиях по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

Обязанности по охране труда.

2.16. Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками требований нормативов по ОТ в процессе производства;

2.17. Принимать меры по содержанию оборудования, приспособлений и инструмента на своем участке в соответствии с нормами по ОТ;

2.18. Постоянно контролировать применение работниками средств защиты и приспособлений по технике безопасности при производстве работ;

2.19. Пользоваться и правильно применять индивидуальные и коллективные средства защиты, приспособления, инструмент, спецодежду и спецобувь;

2.20. Получать наряды-допуски и распоряжения на производство работ и обеспечивать выполнение работ без нарушений нарядно-допускной системы;

2.21. Выполнять указания по ОТ вышестоящих руководителей и предписания работников органов надзора и контроля;

2.22. Участвовать в проведении Дней ОТ

2.23. Выполнять другие функции по ОТ, предусмотренные трудовым договором (контрактом), правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, другими распорядительными документами предприятия и распоряжениями вышестоящих руководителей;

2.24. Ежедневно производить проверку исправности и правильной эксплуатации закрепленного оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков. В случаях неисправности в работе оборудования и возможной опасности для работающих запрещать работу и извещать об этом вышестоящего руководителя;

2.25. Проводить повторные (периодические), внеплановые и целевые (текущие) инструктажи, с оформлением их в установленном порядке;

2.17. Перед началом работ проверять соответствие требованиям безопасности инструмент, оборудование, механизм, предохранительные приспособления, средства защиты, леса, настилы и другие устройства и запрещать их использование до устранения выявленных недостатков;

2.18. Осуществлять обучение вновь принятых и переведенных работников безопасным методам труда, участвует в работе комиссий по проверке знаний на допуск к самостоятельной работе;

2.26. Принимать меры по исключению возможного присутствия посторонних лиц на территории, в производственных помещениях и на рабочих местах;  

2.27.         2.27. Уметь практически оказывать доврачебную помощь пострадавшим, быть активным при оказании помощи пострадавшим. Знать расположение и уметь пользоваться средствами пожаротушения, вызова скорой помощи и пожарной охраны (т. 3-34, 9-01, 3-52. 3-75).

3.Права

Работник в целях выполнения должностных обязанностей вправе:

3.1. Готовить предложения для руководства по вопросам своей компетенции;

3.2. Участвовать в совещаниях по вопросам, входящим в его компетенцию;

            3.3. Вносить на рассмотрение своему непосредственному руководителю:

            - предложения по улучшению своей деятельности и совершенствованию методов работы;                                                                 

            - замечания по деятельности подразделения и варианты их устранения;

3.4. Повышать профессиональный уровень за счёт средств "организации";

3.5. Обращаться к непосредственному руководителю за помощью в работе, разъяснениями и содействием в устранении причин, нарушающих нормальный ход работы. В случае непринятия непосредственным руководителем необходимых мер, обращаться к вышестоящему руководству;

3.6. Выносить на обсуждение любые вопросы своей производственной деятельности;

3.7. Предъявлять обоснованные требования по созданию необходимых условий для выполнения порученной работы;

3.8. В установленном порядке обжаловать неправильные по отношению к себе решения или действия.

 4.Взаимодействие

 Процессы взаимодействия начальника участка автоматизированных систем управления в своей работе с другими структурными подразделениями и должностными лицами предприятия определяются положением об участке.

5.Ответственность

 5.1. Работник несёт ответственность за ненадлежащее и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей, изложенных в разделе 2 настоящей должностной инструкции.

5.2. Работник несёт ответственность за нерациональное использование своего рабочего времени, несоблюдение трудовой дисциплины, невыполнение приказов, указаний, распоряжений и поручений руководства "организации", действующего законодательства.

5.3. Работник в случае неисполнения должностных обязанностей несёт ответственность в соответствии с трудовым законодательством, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами "организации".

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Мобильные устройства

Технологические системы

Программирование

Реклама

Яндекс.Метрика
© 2011-2016 pc-4you.ru Копирование материалов разрешено только с указанием активной ссылки на первоисточник